働く環境を知る

• 8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選べる「時差出勤制度」を導入しています。

• 8:00〜17:00（実働8時間）
• 9:00〜18:00（実働8時間）
• 10:00〜19:00（実働8時間）

• 本社勤務：完全週休２日制（土日祝日休み）
• 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

未経験の方でも安心してスタートできるよう、万全の体制を整えています。

• フットヘルス研修：入社後３日間、商品知識や取り扱いブランド、足・身体の構造について基礎から学びます。
• OJTサポート：配属後も、先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。

通勤費用はもちろん、出張などの業務に伴う移動費用は会社が全額負担します。

• 定期賞与：年２回（夏・冬）支給
• 決算賞与：業績に応じて別途支給（※創業以来、現在まで毎年支給実績あり）

年1回、自己評価シートの提出と上長面談による考課を行います。

※キャリア形成を応援：自己評価シートには、挑戦したい業務や他部署への希望を記入する欄があります。一方的な査定ではなく、双方が納得感を持って成長につなげられる評価制度を目指しています。

• 社員割引制度
• 企業型確定拠出年金制度
• 髪色、髪型自由
• 服装自由

• シフト制 （店舗により定休日が異なります）
• 年末年始に長期休暇あり （年度により日数は異なります）

未経験の方でも安心してスタートできるよう、万全の体制を整えています。

• フットヘルス研修：入社後３日間、商品知識や取り扱いブランド、足・身体の構造について基礎から学びます。
• OJTサポート：配属後も、先輩社員が実務を通して丁寧にサポートします。

通勤費用はもちろん、出張などの業務に伴う移動費用は会社が全額負担します。

• 定期賞与：年２回（夏・冬）支給
• 決算賞与：業績に応じて別途支給（※創業以来、現在まで毎年支給実績あり）

年1回、自己評価シートの提出と上長面談による考課を行います。

※キャリア形成を応援：自己評価シートには、挑戦したい業務や他部署への希望を記入する欄があります。一方的な査定ではなく、双方が納得感を持って成長につなげられる評価制度を目指しています。